12 Nerakstīti darba dzīvesbiedra noteikumi, lai lietas būtu jautras un nesarežģītas

Darba dzīvesbiedrs ir labākais! Viņi dzīvi padara tonnu jautrāku, ja vien turaties pie noteikumiem. Vai vēlaties uzzināt vairāk par darba dzīvesbiedra noteikumiem? Lasiet tālāk, lai uzzinātu!

Lai arī darba dzīvesbiedram ir ļoti jautri, ir svarīgi apgūt tos nerakstītos darba dzīvesbiedra noteikumus, kurus vajadzētu ievērot abām pusēm, un nodrošināt, lai draudzība būtu ilgstoša un veiksmīga un lai visi paliktu vienā lapā.

Kas ir darba dzīvesbiedrs?

Darba dzīvesbiedra pavadīšana var būt daudz prieka un atdzīvināt citādi drūmo dienu birojā. Darba dzīvesbiedrs ir kāds, kurš strādā ar jums un ar kuru jums ir ciešas attiecības. Attiecības nav fiziskas, lai arī dažkārt var kļūt koķetīgas. Viņi darbojas vairāk kā jūsu iecienītākā persona birojā, uz kuru paļaujaties, un lielāko daļu laika pavada.

Daudziem cilvēkiem ir darba dzīvesbiedrs, jo dienu un dienu mēs pavadām tik daudz laika ar vienu un to pašu cilvēku grupu. Darbā mēs atrodam tos, ar kuriem mēs vislabāk uzņemamies, un tiekam pret viņiem. Cilvēki darbā vidēji pavada apmēram 40 stundas nedēļā. Ciešu draudzību un saikņu veidošana padara reālu atšķirību no tā, cik priecājaties būt par darbu, laiks paiet ātrāk un parasti liek justies pozitīvākam un motivētākam savā darbā.

Kad veidojas ciešas draudzības starp pretējā dzimuma pārstāvjiem, īpaši tiem, kuri katru dienu redz viens otru, lietas var kļūt nedaudz mulsinošas. Ir svarīgi saprast, kas ir kārtībā un kas nav, it īpaši darba vietā, un vēl jo vairāk tad, ja jūsu īstais dzīvesbiedrs jūs gaida mājās!

Darba dzīvesbiedra noteikumi, kas jums jāievēro

Draudzība darbā, kas kļūst skāba, var būt ārkārtīgi satraucoša un apgrūtināt dzīvi jums. Tā, kas bija jautra un patīkama atmosfēra, pārvēršas kaut kur, kur jūs vienkārši nevēlaties atrasties! Apgūstot darba dzīvesbiedra noteikumus un pieturoties pie tiem, pārliecinieties, ka tas nenotiek jums.

Vispirms noskaidrojiet, vai jums varētu būt darba dzīvesbiedrs. Parasti darba dzīvesbiedrs ir kāds, no kura esat atkarīgs, neatkarīgi no tā, vai tas ir svarīgs padoms vai dalīšanās kafijā! Jūs pavadāt pārtraukumus kopā ar viņiem, uzticaties viņiem, pavadāt laiku ārpus darba ar viņiem, dalāties jokos, kurus saņemat tikai divus, esiet patiesi pret viņiem, un viņi zina slodzes arī par jūsu personīgo dzīvi.

Izklausās pazīstams? Tad droši vien jums ir darba dzīvesbiedrs! Tātad, kādi tieši ir šie darba dzīvesbiedra noteikumi, pie kuriem jums vajadzētu pieturēties? Apskatīsim viņus.

# 1 Pārliecinieties, ka jums jau pašā sākumā ir skaidrs. Ja darbā jūtaties nonācis tuvu kādam no pretējā dzimuma pārstāvjiem, tas ir labi. Bet pārliecināšanās par to, kāda veida draudzība jums ir skaidra, nodrošina, ka jūs jau pašā sākumā esat vienā lapā. Ja neesat vai slēpjat faktu, ka jau esat attiecībās, tas rada apjukumu, nepareizus signālus un sāpīgas jūtas.

# 2 Neizslēdziet savus kolēģus. Centieties nebūt pārāk ekskluzīvs ar savu darba dzīvesbiedru. Lai gan ir labi, ja ar dažiem cilvēkiem labāk pārdzīvojat, nekā citi, ja necenšaties runāt ar kādu no citiem kolēģiem un katru darba dienu veltījāt savam dzīvesbiedram, jūs drīz kļūsit par biroja priekšmetu tenkas. Iespējams, ka jums pietrūks arī pilnvērtīgākas sociālās dzīves.

# 3 Nosakiet robežas un pieturieties pie tām. Jūs zināt, kāda veida izturēšanās ir pieļaujama un kāda nav. Tas, ko jūsu partneris mājās panes un kas viņus ievainotu vai sadusmotu, ir tikai tas, ko jūs zināt. Nosakiet skaidras robežas un pārliecinieties, ka tās ievērojat. Ir laba ideja tos paziņot arī savam dzīvesbiedram. Izmēģiniet un dariet to agri, lai nebūtu sajaukšanas.

# 4 Neuztraucieties un nelieciet viņus sarežģītās mājas dzīves situācijās. Jums tiešām nevajadzētu pārāk daudz personīgās dzīves ienest darba vietā. Neatkarīgi no tā, cik tuvu jūs jūtaties ar savu darba dzīvesbiedru. Ja jūs galu galā pastāstīsit viņiem katru pēdējo detaļu par jūsu patiesajām attiecībām, tas varētu būt robežas šķērsojums.

Ar līmēšanu nav nekas nepareizs, taču mēģiniet to saglabāt vieglu un jautru. Lieciet citiem draugiem ārpus darba paļauties uz dziļu un jēgpilnu lietu.

# 5 - nepavadiet pārāk daudz laika vienatnē. Ja jūs un jūsu darba dzīvesbiedrs vienmēr līst kopā, jūs iestatāt mēles, kas vicina. Socializējieties arī kā grupa!

# 6 Neflirtē. Darba dzīvesbiedrs ir draugs. Ir svarīgi to atzīt un nesapludināt līnijas. Var būt patīkami piesaistīt kāda cita, nevis jūsu partnera, uzmanību, taču, koķetējot ar darba dzīvesbiedru, jūs sniedzat signālus, kurus jums nevajadzētu darīt. Tas potenciāli noved pie kaut kā diezgan bīstama.

# 7. Runājiet par savu īsto partneri un iepazīstiniet viņu viens ar otru. Ja jūsu darba dzīvesbiedrs un partneris cits citu pazīst, tas atvieglo dzīvi un arī šīs robežas patiešām ir skaidras.

# 8 Ja jūtas attīstās, izveidojiet nelielu attālumu. Pavadot tik daudz laika ar cilvēku, kurš jums patiešām patīk, var rasties sajūtas, kas var radīt ļoti mulsinošu. Ja jūtaties tā, it kā jums būtu radusies sajūta par savu darba dzīvesbiedru, dodiet sev iespēju elpot. Tiešām apšaubu, ko vēlies.

# 9 Pārāk nerunājiet par darba dzīvesbiedru mājās. Tas ir diezgan kaitinoši, ja tavs īstais partneris dzird, kā tu spiedz par to, cik lielisks kāds cits ir visu laiku. Tātad, mēģiniet samazināt savu uzslavu līdz minimumam!

# 10 Izvairieties no alkohola. Lieliski ir laiku pa laikam baudīt dažus dzērienus pēc darba, taču, ja kopā iedzersimies, līnijas var tikt šķērsotas. Tad vairs neatgriežas!

# 11: Neļaujiet jūsu attiecību drāmai būt brīvai. Darba dzīvesbiedram nevajadzētu būt tādam, ar kuru jums ir lielas dramatiskas attiecības, kā arī nevajadzētu būt pārāk intensīvam. Nepieļaujiet drāmu no darba draudzības.

# 12 Pārliecinieties, ka jūsu attiecības attīstās pareizo iemeslu dēļ. Ja jums šķiet, ka jūs darbā patiešām atrodaties tuvu kādam, ja ir laba ideja, vienkārši pierakstieties pie sevis un pārliecinieties, ka tas notiek tikai tāpēc, ka jums patīk viņu uzņēmums un tas padara jūsu darba dienas mazliet jautrākas. Ja tas notiek tāpēc, ka jūsu attiecībās mājās nav kārtībā, jums tas jārisina. Nelietojiet savu darba dzīvesbiedru kā veidu, kā salabot lietas vai gūt kādu atvieglojumu.

Ievērojot iepriekš minētos padomus, pārliecinieties, ka uzturējat veselīgas darba dzīvesbiedra attiecības, vienlaikus neietekmējot jūsu reālās attiecības mājās.

Ar darba dzīvesbiedru nav problēmu. Faktiski ieguvumi var būt daudz, taču, ja jūs apšauba savus motīvus vai jūtaties vainīgs par to, kā uzvedaties, iespējams, ir laiks spert soli atpakaļ un izmantot šos darba dzīvesbiedra noteikumus!