Biznesa jēga un pārdošanas rīki. Egils Boitmanis / Infinitum
Kā tad, ja mums būtu vajadzīgi papildu pierādījumi par dzimumu aizspriedumiem tehnoloģiju kopienā, pētnieku grupa to jau ir aprēķinājusi.
Pētījuma rezultāti, kas iegūti no Cal Poly un Ziemeļkarolīnas Valsts universitātes, liecina, ka sievietes kodētāji ir labāki par savu darbu nekā vīrieši. Aplūkojot lielu daļu no 4 miljoniem atvērtā pirmkoda koda kopienas GitHub locekļu, kuri pieteicās 2015. gada 1. aprīlī, pētnieki konstatēja, ka vilciena pieprasījumi - ieteiktās izmaiņas kādas personas kodā - biežāk tiek pieņemti no sievietēm nekā vīriešiem.. Statistiski tika pieņemti 78,6 procenti sieviešu kodētāju vilces pieprasījumu, salīdzinot ar 74,6 procentiem vīriešu.
Kad atklātā pirmkoda kodi identificē veidu, kā atrisināt problēmu elegantāk vai efektīvāk, nekā sākotnējais autors, viņi iesniedz ieteikumu kā ieteiktu uzlabojumu. Sākotnējais autors ir atkarīgs no tā, vai šīs izmaiņas tiek īstenotas vai nē, un tāpēc mums ir pētnieks pētījuši paradigmu.
Ak, bet pēc tam berzēt: Šie sievietes autorizētie vilces pieprasījumi ir vēl vairāk pieņemami, ja nav zināms, ka viņi nāk no dāmas. Github neprasa, lai dalībnieki identificētu viņu dzimumu, taču šie pētnieki varēja identificēt 1,4 miljonu cilvēku dzimumu, kas tajā dienā bija aktīvs, vai nu apskatot savus GitHub profilus, vai arī saskaņojot to e-pasta adreses ar saviem Google+ profiliem. Saglabājiet savas „maldinošās pētnieka” privātuma problēmas - šī informācija ir publiski pieejama. Pētnieki to pulcēja masveidā, taču viņi to neapkopos kopumā.
Tomēr tas, ko viņi publicēja, nav vēl aizraujošs. Saskaņā ar viņu atklājumiem, sieviete, kas izmanto dzimumu neitrālu GitHub profilu, redzēs, ka viņas lūgumi pēc pieprasījuma tiks pieņemti 71,8% no laika. Ja viņas profils paziņo par savu dzimumu, šis skaitlis samazinās līdz 62,5 procentiem. Pētnieki raksta, ka ir „līdzīgs kritums vīriešiem, bet efekts nav tik spēcīgs”.
Citiem vārdiem sakot, vienlīdzīgos konkurences apstākļos, kur prasmes un spējas ir vienīgās lietas, sievietes bija labāki kodētāji. Attiecībā uz konkurences apstākļiem, kas vairāk līdzinās reālajai pasaulei, kurā tiek ņemta vērā identitāte un dzimums, sieviešu izmaiņas kodā tika pieņemtas retāk.
Mums tikai vajag meklēt tik tālu, cik tehnoloģiju giganti, piemēram, Google un Facebook, lai redzētu, ka tehnoloģiju nozare atkal to atkal sniedz mums. Google nodarbina 18% sieviešu tehnisko darbu. Facebook tehniskais personāls ir tikai 16% sieviešu.
GitHub pētnieciskais darbs pašlaik gaida salīdzinošo pārskatīšanu. Tajā pašā laikā, kā viens fails nosūta pieprasījumu ar realitāti?
Zinātnieki identificē bioloģisko iemeslu, kādēļ sievietes ir spēcīgākas nekā vīrieši
Vai ir kaut kas vairāk aizraujošs nekā dzimumu cīņa? Tautas kultūrā tas parasti koncentrējas uz sabiedrības dzimumu lomām. Bet ir vēl viena dzimumu cīņa - bioloģiskais karš, ko vada organisma imūnsistēma. Vai šis konflikts mums beidzot var pateikt, kas ir spēcīgāks - vīrieši vai sievietes?
Vīrieši, sievietes, vēlas satikties, salīdzinot ar vīrieši, sievietes, kas vēlas apprecēties
Kā sievietes izlemj, vai viņas vēlas tevi satikt vai precēties? Šeit ir īstā atšķirība starp datuma un vīra materiālu.
15 lietas, ko sievietes vēlas, lai vīrieši zinātu par sievietes ķermeni
Jāatzīst, ka jūs parasti esat bezrūpīgs par sievietes anatomiju un fizioloģiju. Bet neuztraucieties, šis saraksts tika izveidots, lai izglītotu jūs par mūsu ķermeni!