Līdz 2025. gadam roboti un automatizācija būs ieguvuši vairāk nekā 52 procentus no uzdevumiem

Saskaņā ar Pasaules ekonomikas foruma jaunāko prognozi vairāk nekā puse no darbiem, kas tiek veikti uz zemes zemes, tiks pabeigti ar robotiem vai kādu automatizācijas veidu līdz 2025. gadam. Tas ir līdzvērtīgs apmēram 75 miljoniem darbavietu, kas zaudētas tādās jomās kā datu ievade, grāmatvedība un klientu apkalpošana, lai gan organizācija arī lēš, ka sabiedrības virzība uz automatizāciju radīs daudz vairāk darba vietu, nekā tas novērš.

Daudz automatizētā darba, iespējams, būs tādās jomās kā informācija un datu apstrāde, kur roboti apsteigs cilvēkus pēc 2022. gadā reģistrēto uzdevumu stundu skaita. Taču automatizācija jau aizvieto cilvēkus ar „vislielāko cilvēku” uzdevumiem, lēmumu pieņemšanu. -Making: WEF ziņojumā lēsts, ka līdz tam laikam automatizācija apstrādās aptuveni 28 procentus no uzdevumu stundām, kas pavadītas lēmumu pieņemšanai, kas ir aptuveni 19 procenti.

Tas ir labs veids daudzos veidos.Piemēram, attiecībā uz darba vietām kompromiss nav pat viss šāds: WEF sagaida 133 miljonus jaunu darbavietu līdz 2022. gadam, vairāk nekā pietiekami, lai kompensētu zaudējumus par aptuveni 58 miljoniem darbavietu, dot vai pieņemt. Kad jūs veicat visgrūtākos, ikdienišķākos uzdevumus no darbinieka rokām, viņi bieži atrod vairāk interesantu un produktīvu lietu ar savu laiku.

Taču nav arī garantijas, ka vislabākais scenārijs tiks atskaņots. Patiešām, iespējams, ka būs jāpārvar četri galvenie šķēršļi, ja automatizācija veicinās mūsu labklājību, nepalīdzot bezdarbam, darbavietu pārvietošanai un pieaugošai nevienlīdzībai.

Viena problēma, kas mums kā sabiedrībai ir jāizprot, ir panākt, lai darba ņēmēji, darba devēji un valdības strādātu labāk. Neviens no tiem nav īpaši saskaņots īstermiņā, bet attālināt un mēs visi esam vienā un tajā pašā laivā. Lielie automobiļu ražotāji gūtu labumu, piemēram, ja viņi visi gūtu naudu, lai palīdzētu apmācīt cilvēkus, kuriem ir vajadzīgas lielas autoražotāju vajadzības. Bet, protams, neviens nevēlas būt pirmais, kas nāk klajā ar visu ēdienu par to, kādas prasmes būtu vislabāk.

Valdībām ir arī jāgatavojas pārejai, piemēram, vairāk ieguldot darba apmācību centru attīstībā, spēcīgākā drošības tīklā, un varbūt pat kaut kas, ko WEF sauc par „individuāliem apmācības kontiem”, lai atvieglotu maksu par nodarbībām.

Kas attiecas uz darba vietu veidiem, ko pārkvalificē cilvēki? Tas faktiski būs ļoti tehnisku darbu kombinācija, kā arī darbavietas, kas ir smagas prasmes, kuras robotiem acīmredzot ir grūtāk apgūt laiku. Datu analīze un mašīnmācība ir divi galvenie lauki, ciktāl tas ir gaidīts, WEF ziņojums norāda, bet trešais ir pārvaldības darbības. Daudzi nākotnes darbinieki, iespējams, arī beigs darbu pie pārdošanas.

Lielāko daļu no šiem darbiem un uzdevumiem pārņems stacionārie vai gaisa dzimis / ūdens roboti, kas strādā tādās nozarēs kā ražošana un nafta un gāze. Bet diezgan pārsteidzošs skaits šo robotu - 23 procenti - būs humanoīdu roboti, kas galvenokārt strādā tādās nozarēs kā finanšu pakalpojumi. Roboti jau palīdz jums pieņemt finansiālus lēmumus, īsi sakot, tie sakrata jūsu roku un palīdzēs jums parakstīt punktētu līniju.