Jauni dati atklāj vidējās amerikāņu lapas četras brīvdienu dienas tabulā katru gadu

Hronisks darbavietas stress ietekmē vairāk nekā vienu trešdaļu amerikāņu un var burtiski nogalināt, bet jauns ceļojuma milzu Expedia ziņojums liecina, ka amerikāņu darbinieki paši par sevi neveido vieglu: vidēji viņi ņem tikai 11 no 15 apmaksātajām atvaļinājuma dienām. piešķirts viņiem.

Domājams, ka amerikāņu darbiniekiem ir pārāk liela spiediena uzdrīkstēties atņemt laiku. „Daži darbinieki arī baidās, ka viņu priekšnieki noraidīs,” saka Expedia viceprezidents Džons Morrey. „Veselīgs darba un privātās dzīves līdzsvars ir ļoti svarīgs ne tikai, lai ļautu darba ņēmējiem baudīt savu dzīvi ārpus biroja, bet arī uzlādēt, padarot jūs produktīvāku, kad atgriežaties darbā.”

Tālāk ir aprakstīts, kā Amerika sakrīt ar citām valstīm:

Ironija ir tā, ka spiediens uz darba ņēmējiem ir produktīvs, un tas galu galā izmaksās uzņēmumiem vairāk nekā nedaudzas apmaksātas atvaļinājuma dienas ilgtermiņā.Pētījumi ir parādījuši, ka trauksme darba vietā samazina darba izpildi un pat fizisko veselību, jo īpaši tad, ja darbinieki ir pārāk nervozi par darba drošību, lai izsauktu slimības. Trauksmes mazināšana prasa, lai darbiniekiem būtu labākas sociālās attiecības ar viņu priekšniekiem - tāds pats veids, kas atvieglotu lūgšanu brīvdienās.

Tomēr amerikāņi nav atvaļināti, jo Dienvidkorejas iedzīvotāji izmanto tikai 6 no 15 brīvdienām, un no visiem pasaulē aptaujātajiem darbiniekiem ir visnopietnākie par to, ka viņu darba devēji uztver negatīvu atvaļinājuma laiku.

Šķiet, ka eiropiešiem abos korporatīvā spektra galos ir daudz chill: E.U. darba devēji piedāvā darbiniekiem atvaļinājuma dienas no 25 līdz 30 (!!!), un darbiniekiem ir daudz mazāk iespēju atstāt neizmantotus.