Jūsu Boss joprojām nav atdzist ar Jūsu redzamo tetovējumu

Nesenā Harisa Polla aptauja atklāja, ka vienam no trim amerikāņiem ir vismaz viens tetovējums. Un pārsteidzoši, ka tūkstošgades kļūst tats daudz augstākā tempā nekā jebkura cita vecuma demogrāfiskā.

Aptauja ne tikai parāda ievērojamu pārmaiņu attiecībā uz to, kas kļūst par tetovējumiem, bet arī uz cilvēku uztveri par tetovētiem cilvēkiem. Tetovējumu biežums bija vienmērīgi sadalīts pa politisko piederību, ģeogrāfiju, un - pārsteidzoši - vecāki gandrīz divas reizes biežāk pavadīja laiku tetovēšanas krēslā kā cilvēki bez bērniem. Lielākā daļa respondentu, neatkarīgi no tā, vai viņiem ir paši tetovējumi, ziņoja, ka uzticētos skolotājiem, treneriem, grāmatvežiem un pat prezidenta kandidātiem ar ķermeņa tinti.

Tomēr, tā kā tauta tērē vairāk laika tetovējuma salonos - un lielākoties kļūst apmierinošāka ar citiem cilvēkiem, kas nodarbojas ar sportu, darba devēji joprojām rāda tādu pašu tradicionālo nepatiku pret darbinieku pieņemšanu darbā ar redzamiem tetovējumiem. Kaut arī Harris Polls parāda, ka lielākā daļa respondentu ir apmierināti, redzot tetovējumus cilvēkiem - pat tādās profesijās kā ārsti un juristi - vairāk nekā 60% cilvēkresursu speciālistu atbildēja, ka redzamiem tetovējumiem būtu negatīva ietekme uz pieteikuma iesniedzēja izredzes tiek pieņemts darbā.

Pat tad, ja ir pieņemts darbā cilvēks ar tetovējumiem, darba devējiem ir tiesības aizliegt redzamus tetovējumus kā daļu no uzņēmuma mēroga apģērba koda. Pieņemsim, ka pašreizējais darbinieks nolemj doties ārā un saņemt šo kakla tetovējumu, par kuru viņi ir domājuši; tā var tos nogalināt uz vietas, ja vien viņi nevēlas un nespēj to segt tādā veidā, kas atbilst esošajam uzņēmuma ģērbšanās kodeksam.

Diemžēl, šķiet, ka darba devēji varētu saņemt vairāk stingrs par tetovēšanas aizliegumiem laika gaitā nekā nav. Lai gan viņi kļūst tintes gandrīz divreiz vairāk nekā jebkura cita vecuma demogrāfiskā, Tampa universitātes pētījums liecina, ka tūkstošgades varētu būt konservatīvākas attiecībā uz redzamiem tetovējumiem darba vietā nekā Gen Xers. Pētījums rāda, ka 73 procenti respondentu uzskatīja, ka darba devējiem ir jābūt tiesībām diktēt tetovējumu redzamību, un 61 procenti norādīja, ka, ja viņi būtu vadītājs, viņi intervijas vidē izskatītos negatīvi uz redzamiem tetovējumiem.

Millennials arī mēdz būt vairāk savvy nekā Gen Xers, kad runa ir par izvietojums to tinti. Vairāk nekā 90 procenti atbildēja, ka potenciālajai nodarbinātībai ir nozīme, izvēloties kādu ķermeņa daļu tetovējumam. Kaut arī Pew Research pētījums atklāja, ka gandrīz 30 procenti cilvēku ar tetovējumiem ir tos redzamos apgabalos, 95,2 procenti tūkstošgadu respondentu Tampa universitātes pētījumā norādīja, ka viņu tetovējumi nebūs redzami valkājot pastāvīgu biznesa apģērbu.

Visiem jums tetovējums entuziastiem, šeit ir sliktās ziņas: Ciktāl tas attiecas uz likumu, nav tādas lietas kā tetovējums diskriminācija. Juridiski runājot, tetovējumi saskaņā ar Konstitūciju ir aizsargājami vārdi; jums var būt tikpat daudz tetovējumu kā jūsu sirds vēlas, nesaņemot arestēts. Tomēr, ja jūsu tetovējums nav tieši saistīts ar reliģisko izpausmi, nav tiesību, kas aizliedz nomas vai izbeigšanu, pamatojoties uz redzamiem tetovējumiem vai pīrsingiem.

Tas sūkā, bet vislabāk ir ņemt vērā to, kur nākamais tetovējums notiek jūsu pašreizējās vai turpmākās nodarbinātības labad.