Red Dot of Death - Xbox 360 S Southbridge Reflow
Karjera reti notiek atbilstoši plānam. In Job Hacks, mēs kratām ekspertus par ieskatiem, ko viņi audzē ceļā uz savu laukumu. Šonedēļ mēs runājām ar Nichole Smaglick, kura kompānija Cooper un Kid piegādā tēviem darbības ar saviem bērniem.
Nosaukums: Nichole Smaglick
Darbs: Smaglick ir Cooper un Kid, abonēšanas kastes dibinātājs, kura mērķis ir veicināt tēvu aktivitātes, lai iesaistītos ar saviem bērniem.
Kur jūs saņēmāt ideju par tēva un bērna aktivitātes komplektu?
Man bija bizness pirms Coopera un Kidas, un tas no tā izvērsās, lai gan uz tās virsmas izskatās, ka tam nav nekāda sakara ar to, ko es tagad daru. Man bija cits uzņēmums, ko sauca par citu zemi, un mēs apmēram 17 gadus veica Āfrikas savvaļas dzīvniekus un kultūras safari. Viena no unikālajām lietām šajā biznesā bija tāda, ka mēs izveidojām kultūras programmas ar ļoti attālām kopienām Austrumāfrikā. Daudzi no viņiem bija kareivji, nomadi, un viņiem bija spēcīga kultūras tradīcija, lai uzsāktu jauniešus līdz pilngadībai. Tātad 17 gadus, dodoties uz priekšu un atpakaļ starp piepilsētas Midwest America un izbrauciet Āfrikā ar nomadu karavīriem, viena lieta, kas mani patiešām pārsteidza, bija atšķirība vīriešu attīstībā no vienas kultūras uz otru. Es neredzēju šo atšķirību sieviešu attīstībā - es to tiešām redzēju vīrietis attīstību.
Kādas bija dažas galvenās atšķirības, kuras novērojat?
Patiesais lielais bija tas, ka tur bija atbildība. Sajūta, ka atbildība dod jums, turpretim vīriešu attīstībā šeit ir sava veida kultūras norma, ka atbildība ir liels smags akmens, kas jums ir jāpārvadā un ka tas sver jums. Tas, ko es redzēju, bija šīs atšķirības cēlonis, ko es piedzīvoju Austrumāfrikā - tēva vadīta vīriešu ierosināšana. Un tas tiešām palīdzēja jaunajiem zēniem izvēlēties savu varu un redzēt, ka viņu spēks nāk no atbildības. Un es patiešām redzēju, ka vīrišķība bija izvēle, savukārt sieviete ir tikai kaut kas, ko Māte Daba slaida ar mums. Mēs nesakām viens otram: „Ak, tikai sieviete.” Mums tas nav jāpierāda; tas vienkārši notiek. Tā kā vīrišķība ir kaut kas ļoti apstrīdēts, jo īpaši šeit. Un, redzot šo vīriešu iesākšanas procesu, vīrišķība vairs netika apstrīdēta pēc tam, kad viņi bija izgājuši.
Tāpēc man bija tiešām aizraujoši vīriešu attīstība, un tad es tiešām pamanīju, ka X un Millennials ir pilnīgi atšķirīgi tēti nekā pagātnes tēti. Šeit ir milzīgas pārmaiņas attiecībā uz lomām: vīrieši vēlas būt neatņemama bērnu attīstības sastāvdaļa un tai ir ciešas attiecības pat tad, ja viņiem nav sava tēva. Daudzi statistika pa kreisi un pa labi saka, ka vīrieši šodien tērē daudz vairāk laika ar saviem bērniem un patiesi novērtē tēvu.
Kad jūs pirmo reizi iegājāt Cooper un Kid no zemes, vai jūs satikāt ar pārsteigumu, ka jūs to vadījāt kā sievieti?
Es joprojām domāju, ka sievietes uzņēmēja koncepcija joprojām ir relatīvi kultūras ziņā jauna. Tāpēc es to esmu ieguvis vienādi ar visiem maniem uzņēmumiem. Bieži vien komentārs ir „vai jūs to darāt ar savu vīru?”
Kā jūs uz to reaģējat?
Es tikai pieklājīgi paziņoju par faktiem un saku nē, viņš ir iesaistīts tikpat daudz kā fakts, ka es par to runāju bez pārtraukuma, kad es esmu mājās, bet viņš ir algots darbs citur un ka tas ir mans bizness. Bet cilvēki to pārsteidz. Tas mainīsies, bet tas vēl nav gluži.
Tā kā kļūt par mazāku normu, lai kļūtu par mājās dzīvojošu tēvu, vai konstatējat, ka mājās dzīvojošie tēti izmanto arī jūsu komplektus? Vai arī tie galvenokārt ir domāti darba dadiem?
Tie galvenokārt ir paredzēti darba dadiem. Sākotnēji mēs domājām par tēvu mājās, bet mēs esam redzējuši, ka šie skaitļi mainās un aug, un mēs daudz pētījām. Mēs cenšamies atrast, ka viņiem nav tādas pašas sāpes, kā mēs esam risinājums. Un tas ir, "man nav daudz laika un es gribu pārliecināties, ka mans laiks ir liels." Mājinieku tētis spēj paši plānot pasākumus, bet tie, kas patiešām aizņemti darbā, nav viņiem ir daudz laika un viņi nevēlas tērēt to plānošanu un iepirkšanos. Viņi vēlas, lai viņiem būtu partneris, lai palīdzētu viņiem maksimizēt savu laiku. Tātad tie mēdz būt mūsu klienti, un tas parasti ir mājsaimniecībās, kurās strādā abi vecāki.
Ko jūs cerat uz nākotni?
Galīgais plāns ir doties mazumtirdzniecības veikalos. Mēs ar to esam sapulcējušies. Pēdējā ziemā mums bija mazs pop-up veikals Amerikas tirdzniecības centrā, un mēs darām vēl vienu sava veida pop-up grozu Tēva dienai citā testēšanas tirgū šeit, Twin Twin Cities. Un mēs vēlamies to vairāk izvērst mūsu testu tirgos un cenšamies doties uz lidostām, kas patiešām ir tāda, kur mūsu klientiem ir sava kritiskā patiesības brīža, kad viņi jūtas kā, „es neesmu mājās, es gribētu būt kopā ar savu mazuli, un, kad es eju mājās un esmu kopā ar savu mazuli, es gribu kaut ko darīt lieliski. Es nevēlos viņiem tikai dot rotaļlietu un teikt, “ya; Es gribu kopā pavadīt laiku. ”Tas ir tas, ko mēs strādājam.
Šī svērtā sega ir ideāla pēdējā brīža dāvana
Reti ir atrast dāvanu, kas ir ideāli piemērota ikvienam no jūsu saraksta. Ja jūs esat atradis sevi par šo gadu brīvdienu iepirkšanos un tagad atrodat sev uzsvaru uz to, ko iegūt, svars ir ideāla dāvana ikvienam jūsu dzīvē.
Šīs pēdējā brīža svētku dāvanas lido plauktos
No labākā lēta skūšanās līdz pat mūsdienīgam spilvenam, līdz labākajam t-kreklim, kas jums kādreiz piederēs, Huckberry ir dāvana, lai izvilktu labākās lietas par labāko cenu. Šeit ir daži muļķīgi brīvdienu dāvanu priekšmeti, kas patlaban peld no virtuālajiem plauktiem. Jūs vēlaties tos iegūt, pirms viņi ir aizgājuši.
11 Pēdējā brīža vienumi, kas jāiegūst, pirms tie pārdod Amazon
Mēs esam izveidojuši kaut ko no pēdējā brīža dāvanu ceļvedis ikvienam jūsu dzīvē, un tas viss ir tāds, ko jūs varat iegūt uz Amazon, kad jūs nokļūsiet savā mājā brīdī, kad jūs noklikšķināsiet uz pogas "Pasūtīt". No sezonas karstākajām austiņām līdz pasaules labākajai krūzei (nē, īsti).