Ostina, Teksasa ir viena no labākajām vietām, lai iegūtu slimības Amerikā

Austin, Texas darbinieki būs tiesīgi saņemt apmaksātu slimības atvaļinājumu, kas sākas 2018. gada 1. oktobrī pēc pilsētas rīkojuma piektdienas.

Tas nozīmē, ka 947,890 pilsētas darbiniekiem nebūs jāmaksā atalgojums, lai atgūtu īstermiņa slimības, kas, visticamāk, mudinās slimos strādniekus palikt mājās, nevis riskēt sabiedrības veselībā un viņu pašu darbā.

Pašreizējā situācijā īstermiņa slimībām nepastāv federāla apmaksāta slimības atvaļinājuma prasība. Tā kā nav valsts mēroga noteikumu, astoņas valstis un Vašingtona D.C. ir pašas noteikušas apmaksātu slimības atvaļinājumu.

Valstīs, kurās nav apmaksāta slimības atvaļinājuma, dažas apgabali un pašvaldības ir ieviesušas savus noteikumus. Austins ir pirmā pašvaldība, kas dienvidos pieņem slimības atvaļinājuma politiku.

Federālās valdības darbinieki (neatkarīgi no viņu dzīvesvietas) saņem 13 apmaksātas slimības dienas gadā.

Pilnvaras ietekmēs visus Austin darbiniekus. Tie, kurus nodarbina uzņēmumi ar 15 vai vairāk darba ņēmējiem, saņems vienu stundu slimības atvaļinājumu uz katru 30 nostrādāto stundu, un maksimālais apjoms ir astoņas slimības dienas gadā. Uzņēmumi ar mazāk nekā 15 darbiniekiem var ierobežot slimības atvaļinājumu sešās dienās gadā.

Es esmu noplēsts šajā video @ Austin_DSA dziedājot solidaritāti uz visiem laikiem pēc tam, kad pilsētas dome balsoja par PAID slimības atvaļinājuma piešķiršanu katram darbiniekam pilsētā. I LOVE Y'ALL SO tik daudz pic.twitter.com/W6Ia5KD0vj

- tētis Kapital🌹 (@ComradeSnorlax), 2018. gada 16. februāris

Jauno regulu Austinā īstenos pilsētas Equal Employment Opportunity / Fair Housing Office. Ja kāds uzņēmums nepilda slimības atvaļinājuma politiku, viņiem tiek piemērots naudas sods līdz 500 ASV dolāriem.

Grupas uzņēmumu īpašnieki iebilda pret rīkojumu, pamatojoties uz to, ka tas dod pašvaldībai pārāk daudz reglamentējošo pilnvaru. Daži baidās, ka viņi saskarsies ar negodīgu pārbaudi, ja sūdzības par slimības atvaļinājuma pārkāpumiem tiek iesniegtas pilsētai. Citi ir piesardzīgi pret jauno prasību, kas kaitē viņu finanšu stabilitātei.

Mērs Stīvs Adlers mēģināja apgrūtināt uzņēmumu īpašniekus, atsaucoties uz citu pilsētu pozitīvo pieredzi, kuras ir ieviesušas līdzīgus tiesību aktus. „Es saprotu un es novērtēju bažas, kas daudziem uzņēmumiem ir par iespējamo ietekmi, bet ir daudz pētījumu par daudzām pilsētām, kas to ir izdarījušas, un tas vienkārši nenozīmē, kā daži uzņēmumi ir iesaistīti, un Es ceru, ka pieredze Austinā būs tāda pati, ”pēc balsojuma teica Adler.

Likuma par apmaksātu slimības atvaļinājumu atbalstītāji apgalvo, ka noteikumi faktiski palīdz finanšu ekosistēmai. Tā kā slimības ir neizbēgamas, cilvēki vienmēr paliks garām kādu darbu. Ja viņi nesaņem samaksu par šīm dienām, viņiem ir mazāk naudas tērēt, un visa ekonomika cieš.

Vēl svarīgāk ir tas, ka pasākums sagaidīs sabiedrības veselības problēmas, kas skar šausmīgu gripas sezonu. Saskaņā ar mēru Adlera teikto: „Tas ietekmēs daudzus mūsu pilsētas cilvēkus, kas, iespējams, šobrīd nonākuši darbā slimu un, iespējams, kalpo ēdienam dienās, kad viņiem nevajadzētu būt.”