Darbs ar partnera bezdarbu: dos un donts

Laikmetā, kurā nekas nav bezmaksas, bezdarbs ir viena no vissliktākajām situācijām, kurā jāatrodas. Tātad, kas jums jādara, ja jūsu partneris ir šādā situācijā?

Meklējot partneri, mēs cenšamies vērsties pret tiem, kuri strādā algotu darbu vai vismaz sper lielus soļus šajā virzienā. Tomēr pat labākie no mums dažreiz nokrīt, un kādā brīdī jūs varat saskarties ar situāciju, kurā jūsu iepriekš veiksmīgais partneris nonāk bez darba.

Lai gan daži cilvēki varētu izvēlēties skriet šajā spēles posmā, atstājot citiem nozīmīgiem pašiem paņemt savas dzīves gabalus, iespējams, ka vairums no mums vēlēsies palikt un strādāt grūtos laikos kopā ar partneriem. Skaidrs, ka vissvarīgākais ir nodrošināt, ka jūsu partneris atkal atrod darbu, lai jūs abi varētu turpināt veidot savu dzīvi kopā.

Tas nozīmē, ka jūs nevarat pilnībā apsvērt viņu darba zaudēšanu un uzņemties viņiem pilna laika karjeras konsultanta lomu. Faktiski tas var kavēt jūsu partnera darba meklēšanu un galu galā likt viņam jūs nicināt.

Ko darīt, ja partneris pēkšņi ir bez darba

# 1 Palīdziet viņiem meklēt citu darbu. Nekļūstiet par to drausmīgo vergu vadītāju, kurš visu dienu spridzina savu draugu vai draudzeni ar brīdinājumiem no vietnēm, piemēram, monster.com un patiešām.com, vai arī neparakstās uz ikdienas semināriem vietējā karjeras centrā. To darot, jūs vienkārši nokļūsit viņu nervos.

Neskatoties uz to, jūs nevēlaties, lai viņi palaistu garām darba iespējas, kas viņiem varētu būt ideālas, tāpēc nekautrējieties reizi pa reizei pievērst uzmanību visizcilākajām reklāmām. Pasakiet sava loka cilvēkiem, ka viņi meklē darbu, bet nelieciet, ka tas izklausās kā izmisis, jo izmisušais kandidāts gandrīz vienmēr tiek uzskatīts par zemāku par to, kurš nav.

# 2 Neuzņemieties visu laiku uz viņu lietu. Kad sākat palīdzēt savam partnerim viņu darba meklējumos, nemitiniet viņu par to. Pēc tam, kad esat viņiem izdalījis sludinājumu, apsveriet to atbildību par to, kā rīkoties, un nejautājiet viņiem, vai viņi ir atsūtījuši savu atsākšanu, vai arī pamudina viņus sekot. Būdami pieauguši, viņi, iespējams, zina tikpat daudz par darba meklēšanu kā jūs, un dažreiz lēni un vienmērīgi uzvar sacīkstes.

# 3 Negaidiet, ka viņi uzreiz atradīs citu pozīciju. Pieaugot tiešsaistes pieteikšanās procesa popularitātei, var paiet nedēļas, līdz darba meklētājam būs iesniegts pieteikums. Tā kā bieži vien ir daudz pretendentu uz katru izsludināto darbu, var paiet pat mēneši, līdz cilvēks paklupt uz uzņēmumu, kas vēlas viņiem piedāvāt faktisku piedāvājumu. Ņemot vērā šīs lietas, saproti, ka tavam partnerim var būt vajadzīgs gads vai pat divi, lai atrastu jaunu amatu, it īpaši specializētā jomā.

# 4 Dodiet viņiem sitienu biksēs, ja viņi nemaz neskatās. Pastāv viena situācija, kurā var būt pieņemami mazliet norunāt savu partneri par bezdarbu. Ja zināt, ka viņi visu dienu sēž spēlējot videospēles un nav tik daudz nosūtījuši uzņēmumam e-pastu nedēļu laikā, vaicājot, kas notiek, var nebūt briesmīga lieta.

Iespējams, ka viņiem rodas dažas emocionālas problēmas, kuras viņi jums vēl nav pieminējuši, vai arī viņi var vienkārši kļūt slinki, kas nozīmē, ka, lai atkal varētu pārcelties, viņiem var būt nepieciešams puslīdz vecāku padoms.

# 5 atklāti nevainojiet viņus par viņu bezdarbu. Mūsdienās, kad kāds tiek atlaists, tas bieži notiek budžeta samazināšanas vai pārstrukturēšanas dēļ, un tā nav personas vaina, pat ja viņi vienmēr nav bijuši ideāli darbinieki. Tāpēc nesakiet tādas lietas kā “Ja jūs nebūtu tik bieži kavējies, jūs joprojām varētu tur strādāt” vai “Ja jūs būtu pabeidzis šo lielo projektu ātrāk, tad jūsu priekšnieks būtu ar jums priecīgāks.”

Šādi paziņojumi ir bezjēdzīgi, jo tie nav tādi, kā šie komentāri atmaksās jūsu partnerim darbu. Ja viņi faktiski tika atlaisti par lielu paslīdēšanu, par kuru viņi būtu vainīgi, tad arī neturpiniet un turpiniet. Viņi, iespējams, jūtas pietiekami slikti, lai sevi pieskrūvētu, un ir pietiekami dzirdējuši no sava priekšnieka par savu lielo kļūdu mūža garumā.

# 6 Esiet emocionāli atbalstoši. Pēc tam, kad jūsu partneris ir zaudējis darbu, viņi var sākt ciest no depresijas un satraukuma par nākotni. Lai ko jūs darītu, nestāstiet viņiem, ka viņi vienkārši rīkojas smieklīgi. Ja nevarat patstāvīgi pārvaldīt viņu problēmas, novirziet tos pie atbilstošiem cilvēkiem, piemēram, konsultantiem un terapeitiem, kuri var palīdzēt viņiem atgriezties pozitīvā prātā.

# 7 Gaidiet, ka viņi iegūs darbu, kas ļaus samaksāt rēķinus. Ja jūs un jūsu partneris dzīvojat kopā, jums, iespējams, ir noteikti izdevumi, kas jums jāsedz katru mēnesi, tāpēc jums būs jāsaglabā noteikti mājsaimniecības ienākumi, lai samaksātu šos rēķinus. Ja vien jūs neveicat samazināšanu, jūsu partnerim būs jāmeklē darbs šajā ienākumu diapazonā.

Ja viņi ir bijušais izpilddirektors un jums ir māja ar sešām guļamistabām, bažas var radīt tas, ka viņi dzird, ka viņi vēlas ieņemt vietu vietējā saldējuma apvienībā. Pāriem, kas nedzīvo kopā, tas nav tik svarīgi, taču, ja jūs uztraucaties, ka jūsu draugs vai draudzene nespēs samaksāt rēķinus ar jauno algu, iespējams, vēlēsities taktiski kaut ko pateikt.

# 8 Negaidiet, ka viņu alga un stundas būs ideālas. Lai gan lielākajā daļā gadījumu no izpilddirektora uz saldējuma tīrītāju nav jēgas, bieži vien cilvēkiem jāsāk laiks pie jauna darba, padarot par mazliet mazāk, nekā viņi bija iepriekšējā. Būdami iesācēji, viņiem var nākties strādāt arī dažas nelabvēlīgas maiņas.

Izdariet savam partnerim labvēlību un nesūdzieties par nelielu atalgojuma samazinājumu un dažām dīvainām stundām, jo, ja viņi strādā efektīvi, viņi pamanīs, ka uzņēmumā ātri nokļūs augstākā statusā, un tas parasti iet roku rokā rokā ar labākām stundām un lielāku algu.

# 9 Esiet tik sirsnīga kā parasti. Iespējams, ka jūs varētu mazliet kaitināt partneris, jo zaudējat darbu un iemeta līkumaino bumbiņu savā stabilajā dzīvē, taču atcerieties, ka, visticamāk, viņi negribēja, lai tas notiek, tāpēc jums nevajadzētu ļaut jūsu kairinājumam kā jūsu mīlestība pret viņiem.

Uzturiet to pašu verbālo un fizisko pieķeršanās rutīnu neatkarīgi no tā, vai ikdienā sakāt: “Es tevi mīlu”, dodot atpakaļ rubļus vai sūtot romantiskus tekstus, un tas uzturēs jūsu abu garu, kad jūs pārvietosities sarežģīta situācija.

# 10 Nesaistiet seksu ar veiksmes līmeni, ko piedzīvo jūsu partneris. Ja jūsu partneris saņem zvanu no kādas prestižas organizācijas, jums var rasties kārdinājums apbalvot viņu ar īpaši mīlošu nakti guļamistabā. No otras puses, ja viņu darba meklēšana ir noraidījumu pilna, jūs varat justies kā atspēkot viņu progresu gultā, domājot, ka sekss ir jāatstāj, ja viņi neatbilst noteiktiem dzīves standartiem. Biežāk tas notiek gadījumos, kad bezdarbnieks ir vīrietis.

Tomēr cilvēka seksuālā dzīve un karjera ir divas ļoti atšķirīgas lietas, un nevienai no tām nevajadzētu pārvietoties vienlaikus. Ja jūsu partneris domā, ka viņiem jāprot “atnest mājās speķi”, lai jūs varētu aizrautīgi gulēt ar viņiem, viņi var sākt justies pieraduši un objektīvi.

Abiem partneriem ir grūti tikt galā ar bezdarbu jebkurā divās daļās. Tomēr, ja jūs varat izdzīvot līdzīgā situācijā ar citiem nozīmīgiem, ilgtermiņā jūsu attiecības būs daudz spēcīgākas. Lai to izdarītu, partnerim bezdarbniekam ir jādara viss iespējamais, meklējot darbu, savukārt nodarbinātajam ir jāatzīst, ka tirgus ir grūts un ka viņu draugs vai draudzene dara visu iespējamo.

Ja jūs šobrīd nodarbojaties ar partnera bezdarbu un tas jūs satrauc, novērtējiet dažas no labākajām partnera īpašībām un atgādiniet sev par tām, katru dienu pamostoties. Ja jūsu attiecības ir domātas, tām vajadzētu dot pietiekamu stimulu, lai jūs virzītos pozitīvi uz priekšu, līdz jūsu dzīve ar partneri atgriezīsies nodarbinātības ceļā.