Ņujorkas pilsēta ir tikai aizliegta kredīta pārbaude darba meklētājiem

Ņujorkas dome ir tikai nesen aizliegusi uzņēmumiem izmantot kredīta pārbaudes, lai pārbaudītu darba meklētājus. Tā ir laba ideja, kas jau sen ir bijusi. Pasākumu atbalstīja padomes loceklis Brad Lander, un maijā to parakstīja mērs Bill de Blasio. Tas neļauj darba devējiem apsvērt jūsu kredītpunktu skaitu, no visiem trūcīgajiem rādītājiem, lemjot par to, vai jūs pieņemat darbā. Šī prakse joprojām ir likumīga lielākajā daļā vietu. Tam nevajadzētu būt.

Papildus standarta nodarbinātības procedūrām, piemēram, iepriekšējām pārbaudēm un noziedzības vēsturēm, kredīta pārbaudes tiek izmantotas, lai spriestu par potenciālo darba ņēmēju efektivitāti, neskatoties uz to, ka pētījumi liecina, ka nav likumīgas saiknes starp produktivitāti un kredītvēsturi, un ka tās parasti nesniedza tālāku vērtību darba devējiem.

Praksē, ko pašlaik izmanto 47% darba devēju visā valstī, tika uzskatīts, ka tas negodīgi ietekmēs nelabvēlīgos apstākļos esošus cilvēkus, kuri bija vai nu bezdarbnieki, bez veselības aprūpes, vai nopietnas parādsaistības, kuri viņu situācijas dēļ nebūtu varējuši iegūt darbu. 22 nozveja ir šausmīga. Tādējādi cilvēki, kuri nedarbojas un kuriem ir vajadzīgi līdzekļi, lai atmaksātu parādus, nevar iegūt darbu, jo viņiem ir vajadzīgas naudas, lai atmaksātu parādus. Tas ir nežēlīgs, cinisks čūsks, lai uzspiestu kādu, kurš vienkārši meklē darbu.

Kāpēc neļaut cilvēkiem iegūt naudu, ja viņu galvenā problēma ir tā, ka viņi ir parādā naudu? „Nodarbinātības kredīta pārbaudes negodīgi bloķē New Yorkers no darba,” Lander biroja pārstāvis man teica pirmdien. "Nav nekādas saiknes, kas varētu tikt parādīta starp kredītvēsturi un darba izpildi, un tagad Ņujorkas likums atspoguļo šo faktu."

Saistīts vai nē, tikai desmit valstis, tostarp Kalifornija, Kolorādo, Konektikuta, Havaju salas, Ilinoisa, Merilenda, Nevada, Vērmonta un Vašingtona, ir tiesīgas likumus, lai novērstu darba devēju kredītu pārbaudi. Dažās pilsētās ir īpaši likumi, kas atbilst konkrētām profesijām, piemēram, darba vadītājiem, kuri strādā vadītāja amatā, vai darbiniekiem, kas strādā finanšu darbos, kuri regulāri rīkojas ar naudu.

Massachusetts senators Elizabeth Warren ir ieviesis tiesību aktus, ko sauc par „Vienlīdzīgas nodarbinātības visiem tiesību aktiem”, kura mērķis ir izbeigt nodarbinātības kredītu pārbaudes praksi visā valstī.

Likums ir milzīgs solis, lai izbeigtu sistemātisku diskrimināciju nodarbinātības jomā, kas izmantoja necaurredzamu numuru kā faktoru, kas nosaka jūsu spēju atrast darbu. Tagad katram Ņujorkas valstij ir taisnīgāks šāviens, lai pagrieztu savas finanšu problēmas, un, cerams, visi pārējie valstī drīz būs pietiekami.