Marihuānas rūpniecības eksekcijas Vēlaties jaunus speciālistus, uzsvaru uz "profesionālo"

Weed ir aizgājis legit. Ir pagājuši laiki, kad tiek piedāvāti sāpīgi muguras celiņi un slēptas piegādes. (Ja vien jūs nezināt kādu puisi?) Tā kā legalizācija paplašinās, slepeni tirgotāji tiek aizstāti ar cienījamu mammu un pop veikalu, spīdīgu augšanas opciju un tūristu draudzīgu „weederies”. pieņemt darbā jaunus jaunus speciālistus. Bet tas padarīs šos darbiniekus darbā tikai ar vienu nosacījumu: viņiem tagad ir jāpieņem šis darbs - dziļa elpa - patiesībā diezgan nopietni.

Kara Bradforda, kas ir galvenais kaņepju darbinieks Viridian Staffing, kas nodarbojas ar kaņepju rūpniecību, labi zina, ko cilvēki var domāju viņi nokļūst, meklējot darbu marihuānā, bet viņa šeit ir, lai kliedētu uztveri, ka tas ir blunts un bongs. Jaunais (snort) Nezāļu rūpniecība, Bradforda uzstāj, ir jaunu uzņēmumu tīkls, kur elastīgums un spēja strādāt smagā darbā tiek novērtēti galvenokārt. Pirms viņas sarunas Kanādas sadarbības konferencē Portlandē šonedēļ viņa runāja Apgrieztā par to, cik svarīgi ir zaļš īkšķis, un kāpēc tas nav svarīgi, ja nevarat savienot savienojumu. (Tagad jūs varat izelpot.)

Kādas darba vietas ir pieejamas?

Augšanas operācijai - vai tā ir noliktava, siltumnīca vai āra audzēšanas operācija, kur jums būtu tradicionālie lauksaimnieki - jebkas no trimmeriem līdz dienas strādniekiem, līdz galvenajiem audzētājiem. Tad jums ir mazumtirdzniecības puse, kas ir ļoti līdzīga jebkurai mazumtirdzniecības nozarei. Jums ir veikalu vadītāji; šajā nozarē mazumtirdzniecības darbinieki tiek saukti par „budtenders” vai izglītības konsultantiem, atkarībā no tā, kur atrodaties valstī vai kādā valstī esat.

Budžanti?

Jā! Tātad budists ir indivīds, kas, lai kur jūs nāks, lai iegādātos savu kaņepju, var jums pastāstīt, kādi veidi ir pieejami. Viņi varēs risināt jautājumus par dažādiem THC līmeņiem un CBD; viņi varēs pateikt, vai tas ir sativa vai indica.

Valstīs, kur medicīniskā marihuāna ir likumīga, tad, kad jūs ieradīsieties kā pacients, budtienderi parasti tiek saukti par izglītības konsultantiem, jo ​​viņi ir veikuši daudz pētījumu un pētījumu dažādos gadījumu pētījumos ar citiem cilvēkiem. Ja kādam ir vēzis, viņi var teikt, ka šis konkrētais celms vai šis konkrētais THC līmenis būs ļoti noderīgs šim pacientam. Tās pašas par sevi nevar noteikt, bet tās var runāt par citiem gadījumu pētījumiem, kur tas bija noderīgs citiem pacientiem.

Ir skaidrs, ka daudzas no šīm darba vietām prasa specializētas zināšanas. Vai nozare dod priekšroku konkrētiem pilnvaru veidiem?

Godīgi sakot, tas ir atkarīgs no konkrētā uzņēmuma. Man ir daži uzņēmumi, kas vēlas kādu ar tiešām kaņepju zināšanām - viņi vēlas, lai kāds, kas agrāk būtu bijis audzētājs. Un tad man ir citi uzņēmumi, kas patiešām vēlas, lai kāds ar spēcīgu mazumtirdzniecības pieredzi un ārkārtas klientu apkalpošanas prasmes, strādājot mazumtirdzniecībā tādās vietās kā Apple Store vai aptieka. Tātad tas tiešām ir visur. Kaņepju industrijā ir dažas izglītības skolas, kas piedāvā kursus un tādus. Indivīdiem patiešām ir jācenšas veikt pētījumus un pārliecināties, vai viņi iet cauri programmai, tāpat kā jūs un es darītu mūsu pētījumus, pirms nolemj doties uz, piemēram, Ņujorkas universitāti. Es tikai iesaku ikvienam, kas vēlas iet caur šīm programmām, veikt savus pētījumus un pārliecināties, ka tā ir laba programma viņiem.

Acīmredzot, daži cilvēki, kas dodas uz marihuānas industriju, var nebūt spiesti izturēties pret to nopietni, ņemot vērā tās konotācijas. Vai tas ir tas, ko jūs redzat?

Tas var atšķirties. Nopietni. Es runāju ar cilvēkiem, kuri ir bijuši Fortune 100 uzņēmumu viceprezidenti, kuri ir ieinteresēti ienākt šajā nozarē. Profesionāļi no katras nozares, ko varat iedomāties, vēlas nodot šīs prasmes šajā nozarē.Tad ir cilvēki, kas šajā nozarē ir bijuši ilgu laiku, kas ievieš šo prasmju kopumu un zināšanas par rūpnīcu. Viņi arī ir diezgan pateicīgi, ka tos uztver nopietni. Darbs, ko viņi dara un dara jau ilgu laiku, tiek ievērots par to, kas tas ir; tāpat kā lauksaimnieki, kas izmanto aprīkojumu - dažreiz aprīkojumu, kas maksā vairāk nekā 50 000 ASV dolāru -, lai iegūtu eļļu no rūpnīcas, kas dosies uz bērnu un palīdzēs viņiem ar epilepsiju. Tātad darbinieki to noteikti uztver ļoti nopietni.

Kā jūs iespaidot recenzentu marihuānas nozarē?

Godīgi sakot, tas ir tāpat kā jebkura cita nozare. Kāds, kas ir strādīgs un zina un saprot, ka šī nozare vienmēr mainās, ir daudz neskaidrību. Kāds, kas ir izgājis un guvis pieredzi citās nozarēs vai šajā nozarē, un ir patiesi strādājis un pierādījis sevi. Tā nav nozare, kurā jūs varat vienkārši ieiet un parasti veikt vienu darba funkciju. Egos nav daudz vietas. Jūs noteikti pārvaldāt un žonglējat daudzas cepures. Lielākā daļa no šiem uzņēmumiem ir jaunizveidotie uzņēmumi, tāpēc ikviens ar starta pieredzi un zina, kas patīk strādāt vienā. Ļoti iespaidīgs ir arī kāds, kurš ir strādājis lieliem uzņēmumiem piecus, desmit, piecpadsmit gadus un 20 gadus.

Cik cepures cilvēkiem būtu jāsagatavo žonglēt?

Tātad, ja saņemat audzētāja pozīciju, kas ir vispopulārākā pozīcija, jums var būt nepieciešama arī apgriešanas prasme. Jūs varat arī palīdzēt apstrādāt, apgriezt, kaltēt un konservēt. Tad jūs varat apiet uz līnijas un palīdzēt ar rites locītavām. Galu galā, kad tas ir paveikts, jūs varat beigt izmantot ekstrakcijas iekārtu. Tad tu kļūsi par sētnieku naktī. Jums ir jābūt gatavam apgriezt jūsu piedurknēm un darīt to, kas nepieciešams, lai palīdzētu uzņēmumam gūt panākumus.

Lielākā daļa uzņēmumu darbojas diezgan lean un nozīmē, tāpēc, atkal - atgriežoties pie daudzām cepurēm - audzētājs varētu izrādīties pārdodams, un tad viņi var beigties ar sociālo mediju kampaņu un pārliecināties, ka Instagram vienmēr tiek atjaunināts. Tu nekad nezini! Tas tiešām ir tur nokļūt un pārliecināties, vai uzņēmums ir izveidots veiksmīgai darbībai.

Ja es gribētu ierasties un intervēt, bet es nezināju, kā apvienot kopīgu, vai tas būtu darījums, kas būtu šķērslis?

Šajā nozarē cilvēki ir ļoti laipni un atvērti, un, ja jūs nezināt, kā kaut ko darīt, viņi tevi apmācīs. Tik ilgi, kamēr jūs ātri nokļūsiet uz lietām un neuztraucaties par atkārtojamām lietām, tad es domāju, ka tas nebūtu darījuma pārtraukējs.

Ir tik daudz tīkla pasākumu. Tātad, ja kāds nezina, viņi noteikti var sākt darbu un veidot tīklus un mācīties. Šajā pēdējās septiņās dienās mūsu uzņēmums ir runājis piecos vai sešos dažādos pasākumos. Tātad, ir daudz iespēju, lai tur nokļūtu un izglītotu sevi par nozari.

Nākamajā gadā vai divos gados jūs varētu paredzēt, kādas darba vietas būs visvairāk pieejamas vai pieprasītas?

Ir daudz cilvēku, kas vēlas augt, tāpēc es domāju, ka jūs redzēsiet daudz audzētāju, kas meklē cilvēkus, lai viņi varētu ieiet un palīdzēt viņiem ar uzņēmējdarbību. Iespējams, būs liels pieprasījums pēc dārzkopjiem vai agronomiem - cilvēkiem, kas varbūt ir audzējuši tomātus vai ziedus vai citus augus - lai nonāktu šajā nozarē un iepazīstinātu ar tām, jo ​​īpaši tiem dārzkopjiem, kuri ir koncentrējušies uz siltumnīcefekta audzēšanas darbībām un citiem augļiem. dārzeņi un ziedi. Ja jums ir zaļš īkšķis un vēlaties audzēt tomātus, tas varētu būt labs piemērs, lai jūs varētu nākt!

Cik ienesīga ir šī nozare? Vai es varētu iztikt no tā?

Es teikšu, ka daudzas pozīcijas nespēj samaksāt diezgan daudz, ko jūs darītu citās nozarēs, bet tas būtu salīdzināms ar attīstītajiem uzņēmumiem citās nozarēs. Jums ir jāpatur prātā, ka visi šie uzņēmumi ir jaunizveidoti uzņēmumi, un starta uzņēmumi jebkurā nozarē nespēj samaksāt ļoti attīstītos uzņēmumus, piemēram, General Electric. Ja sākat savu preču kompāniju, jūs nevarēsiet maksāt cilvēkiem, ko Nestle spēj. Algas tur nokļūs, kad uzņēmumi sāks augt. Bet tagad viņi visi ir jauni. Lielākā daļa uzņēmumu šajā nozarē ir tikai dažus gadus veci. Mēs esam bijuši tikai kopš 2013. gada, un cilvēki mūs sauc par veterāniem smiekli.

Tātad tas ir mazāk par naudu, nekā tas ir par vēlēšanos būt par nozares daļu.

Jūs vēlaties būt kaislīgi par to, lai ieietu tajā. Un ziniet, ka tikai tāpēc, ka jūs par to kaislīgi, tas nenozīmē, ka jums ir jābūt smagi strādniekam.

Jebkuri galīgie padomi mūsu jaunajiem marihuānas profesionāļiem?

Ja viņiem ir kaņepju ražošanas pieredze, pārliecinieties, ka tas ir viņu darba kārtībā. Ir absolūti labi, ja viņiem ir divi ziņojumi, bet, tā kā viņi iesniedz ziņojumu par kaņepju ražošanas uzņēmumiem vai mums, viņiem ir jāmāca savs kanabiss. Tas ir labi, ja tie nav! Bet tas ir fantastiski, ja mēs to redzam.