8 padomi, kā būt labiem draugiem ar savu līdzdalību

Biroja draudzība ir sarežģīta. Bet, ja vēlaties saglabāt draugus ar kolēģiem, saglabājot profesionālās robežas, vienkārši izmantojiet šos 8 padomus!

Neatkarīgi no tā, vai strādājat birojā, mazumtirdzniecības vietā vai kaut kur citur, vienmēr ir patīkami, ja draugi atrodas vietā, kur jāpavada lielākā daļa nomoda stundu.

Pirms sākat apmainīties ar draudzības rokassprādzēm ar kolēģiem vai nosaukt viņus par savu nākamo bērnu krustvecākiem, jums ir jāsaprot viena lieta - dažreiz darba draudzības var aizvest pārāk tālu, radot postošas ​​sekas.

Daudzus cilvēkus ir nodedzinājis pļāpājošs, aiz muguras strādājošs līdzstrādnieks, kuru viņi uzskatīja par “draugu”.

Pat ja jūs un jūsu darba draugi patiesi patīk viens otram, paturiet prātā, ka visi jūs, pirmkārt, esat darbinieki.

Ja jūsu draugam nākamajā kabīnē tiek piedāvāts paaugstinājums, ir apšaubāmi, ka viņi liks vadītājam to dot jums vietā, neatkarīgi no tā, vai viņi domā, ka esat to pelnījis.

Vai tas nozīmē, ka jums vajadzētu atteikties no visiem brālības veidiem ar saviem kolēģiem, katru dienu sākt ēst pusdienas vienatnē un nākt klajā ar attaisnojumiem palaist garām uzņēmuma pikniku vai svētku ballīti?

Nē, noteikti nē!

Jūs joprojām varat pavadīt laiku ar saviem kolēģiem un labi pavadīt laiku kopā ar viņiem. Jums vienkārši jāiemācās noteikt dažas veselīgas robežas, lai jūsu attiecības darbā netaptu pārāk ērtas.

8 padomi, kā draudzēties ar kolēģiem, saglabājot profesionālās robežas

Ja neesat pilnīgi pārliecināts, ko tas nozīmē, šiem padomiem vajadzētu dot labu priekšstatu par to, kad veikt dažus soļus atpakaļ. Pat ja jūs jau esat šķērsojis līniju bīstamajā zonā, neuztraucieties - šo līniju vienmēr var novilkt.

# 1 Tas, kas ir tavs, ne vienmēr būtu savējais

Iespējams, ka ar draugiem ārpus darba, iespējams, jūs dalīsities ar visu - drēbēm, pārtiku, dzērieniem, zilajiem stariem, varbūt pat ar transporta līdzekļiem. Tomēr, runājot par darba draugiem, ir dažas lietas, kuras jums lielākoties ir jāpatur sev: savas idejas un laiks.

Ja esat iesaistīts prāta vētrā, ideju apmaiņa ir pieņemama, bet, ja jums ir ideja par individuālu projektu, kas varētu dramatiski mainīt jūsu karjeru uz labo pusi, nedalieties tajā, kamēr tas jau nav darbos.

# 2 Čats-tērzēšana ir laika tērēšana

Tas ir lieliski, lai pusdienu laikā vai pārtraukumos piekavētu darba draugus, vai piedalītos neregulārajā sesijā pie ūdens dzesētāja, taču noteikti dodiet tērzēšanai kādu brīdi atpūsties.

Arī ar e-pasta starpniecību nedariet pārāk daudz gadījuma sarunu ar darba draugiem. Šis ir viens no vissliktākajiem ieradumiem iekļūt, jo šķiet, ka strādājat, taču patiesībā jūs neko nepaveicat.

# 3 Draugu aizkavēšana ir slikta

Jums var rasties kārdinājums izglābt savus draugus, ja viņiem rodas nepatikšanas ar jūsu priekšnieku, bet jums ir jāizvairās no tā izdarīšanas, ja vēlaties pats palikt priekšnieka labā. Ja jūs izglābjat draugu un jūsu priekšnieks uzzina, ka jūs to izdarījāt, viņi nebūs apmierināti ar kādu no jums.

# 4 Vaļīgās lūpas grimst kuģos

Neatkarīgi no tā, ko jūs darāt, neizšļāciet daudz noslēpumu kādam no saviem kolēģiem, ja vien jūs gadiem ilgi neesat tuvu viņiem. Jums var šķist, ka jūsu stūrī atrodas kāds cilvēks, bet, kad tiek mēģināts kaut ko darīt, un jūs konkurējat ar viņiem par augstāku lomu vai prestižu jaunu atbildību, jūsu darba biedrs faktiski no izmisuma var izmantot personiska informācija pret jums.

Tas pats attiecas uz personīgām lietām, kuras jūs zināt par citiem darbiniekiem - turiet lūpas ar rāvējslēdzēju. Word ātri ceļo, un jūs nevēlaties, lai divpusējs kohorts izmantotu savas tenkas, lai sagrautu cita līdzstrādnieka karjeru.

# 5 Iet viegli pie booze

Apturēt sevi no noslēpumu izplatīšanas, kad prātīgs, iespējams, nebūs pārāk grūti, taču daudziem cilvēkiem alkohols var darboties kā sava veida patiesības stimuls. Tāpēc, pavadot laiku līdzstrādniekiem, jums ir jāizvairās nokļūt tādā dzēruma līmenī, kurā jums vairs nav filtra, un vienkārši izpļāpājat visu, kas ienāk prātā.

Patiesībā jūs izvairīsities no daudz iespējamiem apmulsumiem, palikdami daļēji prātīgi, jo jūs noteikti nevēlaties būt pazīstams kā persona, kurai bija nedaudz par daudz vīna un kura priekšnieka dzimšanas dienas svinībās bija novilkta apakšveļā.

# 6 Konkurence ne vienmēr ir veselīga

Starp kolēģiem neliela konkurence, protams, notiek dabiski. Jums un biedram var neizbēgami būt abiem apsvērumi par paaugstināšanu vai paaugstināšanu vienlaicīgi vai ja jūs strādājat tādā darba līnijā, kurā ikviena sniegums tiek nepārtraukti novērtēts, salīdzinot ar citiem, salīdzinājums starp diviem neizbēgami.

Lai gan jūs nekad nedrīkstat atlikt savu karjeru drauga dēļ, jums ir jāpretojas kārdinājumam katru darba dienu padarīt par vienas meistarības vingrinājumu. Vislabākos rezultātus jūs, iespējams, sasniegsit, ja koncentrēsities uz savu sniegumu, tāpēc, ja draugs saņem kādu īpašu atzinību, vienkārši īsi apsveiciet viņu un pārejiet pie jūsu dienas.

# 7 Draugi nenozīmē draugus ar priekšrocībām

Protams, daži cilvēki, ar kuriem jūs sadraudzējaties darbā, visticamāk, iekļūs jūsu romantiskas intereses dzimumā, un pastāv liela iespēja, ka vismaz viens vai divi no viņiem tiks uzskatīti par pievilcīgiem, bet neizsakiet savas iekāres sajūtas lekt maisā ar līdzstrādnieku.

Iepazīšanās ar kādu, ar kuru strādājat, ir pietiekami grūta, taču, ja darbā esat kāds draugs ar priekšrocībām, tas var būt vēl grūtāks. Jūs varat domāt, ka varat palikt emocionāli nepievienots un pēc tam nonākt raudāt klusās mokas asarās, kad viņi pāriet pie kāda cita.

Draugi ar ieguvumu scenāriju var beigties ar vēl sliktāku piezīmi, ja gadās, ka seksīgais kolēģis ir jūsu priekšnieks. Viņi var tikt atzīmēti, ja jūs nolemjat izbeigt izklaidi un izklaidējat viņu vairākos aizvainojošos, karjeru graujošos veidos.

# 8 Pārāk daudz kopības: vienkārši sakiet nē

Viens no veidiem, kā ātri panākt darba draudzību, ir pārāk daudz laika pavadīt no darba no citas personas. Ja redzat Džūliju vai Timu katru darba dienu, jums nav jābūt kopā ar viņiem arī sestdien un svētdien.

Ja redzat kādu sešas vai septiņas dienas nedēļā, jūs diezgan ātri nogursit; tad viss, ko viņi dara, ieskaitot to, kā viņi izspiež kafiju, un īpaši trokšņaino veidu, kādā viņi sakrauj dokumentus, nonāks jūsu pēdējā nervā.

Lai tas nenotiktu, jums jāzina, kad jānovieto mazliet attāluma starp sevi un jūsu uzņēmuma amigos, un tā vietā jāķeras pie citiem draugiem. Galu galā vecais teiciens “Attālums liek sirdij augt bagātīgākam” neattiecas tikai uz mīļotājiem.

Ja jums ir izdevies palikt ārpus visām šeit līdz šim pieminētajām lipīgajām situācijām darba vietā, apsveicam!

Jūs esat veiksmīgi apguvis mākslu būt “draugi darbā”. No otras puses, ja šie neveiksmīgie scenāriji izklausās pēc tā, ka tie tika pacelti tieši no jūsu dzīves, jums jāpieliek apzinātas pūles, lai mainītu savu uzvedību.

Atcerieties, ka jūsu darbības vienmēr ir atkarīgas no jums! Kad esat pārzīmējis šīs būtiskās robežlīnijas starp jums un draugiem, ar kuriem strādājat, un paturot prātā šos 8 padomus par to, kā draudzēties ar kolēģiem, jūs viegli varēsit līdzsvarot personīgās un profesionālās vajadzības un izbaudīt labākais no abām pasaulēm!